春节后巨人公司董事长玉柱带领全公司研发高管聚焦精品手游研发,重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程,管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时史玉柱决定给研发人员加工资,平均幅度加50%。加薪目的是加大激励力度,让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除此之外,巨人设立约十个研发工作室,由独立制作人带领,每位制作人有两年时间,做不出精品也将板凳坐不稳。
史玉柱回归巨人亲自抓研发 宣布给研发人员平均加薪50%
2016-02-17
春节后巨人公司董事长玉柱带领全公司研发高管聚焦精品手游研发,重新构造研发项目的立项、管理、激励等流程,管理业务全部交由公司总裁刘伟。同时史玉柱决定给研发人员加工资,平均幅度加50%。加薪目的是加大激励力度,让一线研发人员薪酬达到行业较高水平。除此之外,巨人设立约十个研发工作室,由独立制作人带领,每位制作人有两年时间,做不出精品也将板凳坐不稳。
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