2021“人力资源”行业发展研究咨询报告
（形式为表格、图示、结论性要点，力求简单、直接、有效，浓缩至5-10页纸）
1、数据分析（全貌）
人才测评
企业协同
背景调查
后勤福利管理
简历管理
合同管理
一体化人力资源管理
中高端人才寻访
求职招聘
灵活用工
职场社交
……
（根据所发布有关总表单的拆分，都是指向源头的路标但指向的都是源头）
2、竞争分析（重点）
优势
劣势
机会
……
（根据所提供的参照名单的拆分，都是指向领先的路标但指向的都是领先）
3、行业趋势判断与个体选项建议（核心）
宏观
微观
建议
……
（根据所希望的所获结论的拆分，都是指向本体的路标但指向的都是本体）
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