22.问：有没有单位细看你的简历，在面试的时候抓住一个小问题问个没完？
　 张：有的,所以重要的地方一定要真实。如果你的表现很紧张,他们会的。

23.问：一份简历最首要体现的是哪些方面？
　 纪：当然是自己最优秀的方面，确切说是单位最需要的。
　 任： 一份简历应该体现的是成绩的优异,还要体现你的实际的经验。

24.问：你去中科面试时有没有进行实地操作？
　 任：面试的时候有笔试，我笔试的成绩不是很好，面试老师的问题基本上都回答不上来。但是表现得很自信,我相信我会很快的进入角色。


25.问：北京专门对社会人办的，在国展的招聘会没什么用，而且去了打击很大。
　 任：我去应聘的几个单位都是在国展招聘会上投的简历。

26.问：招聘会时应最注意什么?
　 任：应该尽量的和招聘单位的负责人交谈,不要把简历递上就走。

27.问：哪些公司的招聘方式更科学而新颖
　 张：外企方面比较好，一些开放性的国企业比较的好，比如说联想，海尔之类的。

28.问：面试时问得最普遍的问题有哪些？
　 纪：面试问得最多的问题一般是你的英语程度如何，计算机程序怎样，学习成绩怎样，做过哪些社会工作。有些还问有留京指标吗。

29.问：面试最大的心理优胜在何处？
　 纪：始终保持平静，不能一会儿高兴，一会儿又悲哀。
　 任：时刻想这我能行。


30.问：面试官问你，所学专业与所应聘工作无关，你是怎么回答他的呢？
　 纪：尽管所学专业与工作联系不大，但在学习 本专业的同时，锻炼了自己的能力，尤其是搞市场营销的。很注重能力，所以单位也就能够接受自己了。

31.问：你面试时遇到最难的问题是什么呢？
　 纪：就是让面试人员相信自己有能力，让别人相信自己是很难的。

32.问：如何让他们知道自己有能力?
　 纪：一要靠口才，虽然自己当时很紧张。二要看形象，三看简历上 [21:57] <纪舟_> 一些硬指标，都可以帮助自己。

33.问：你应聘时有自己的作品吗？比如网页或等等。
　 任：面试的时候还没有什么作品，不过很多单位都希望你能带去作品。如果有当然会很好。特别是一些与网络有关的公司比较喜欢看你的个人竹叶。

34.问：是不是应聘时多说一些自己所参加过的活动要更好些？
　 张：这要看你找什么样的工作了，如果单位更看中学习成绩,就不要太强调工作经验。